logo5

 

 

 

Структура и органы управления МБОУ «Коношская ОШ»

struktura

 

8. УПРАВЛЕНИЕ  ОУ (Из Устава)

8.1.         Управление ОУ осуществляется в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

8.2.         В муниципальном образовании «Коношский муниципальный район» управление ОУ осуществляется учредителем и органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя.

8.3.         Компетенция учредителя:

1)    принимает решения о создании, реорганизации и ликвидации ОУ, изменение типа ОУ;

2)    осуществляет управление муниципальным имуществом;

3)    финансовое обеспечение деятельности ОУ;

4)    утверждение устава ОУ, изменений и дополнений к нему;

5)    обеспечение содержания зданий и сооружений ОУ, обустройство прилегающей к нему территории;

6)    принятие решений о предварительном согласовании или отказе в предварительном согласовании крупных сделок ОУ;

7)    принятие решений об одобрении или отказе в одобрении сделок в совершении которых имеется заинтересованность;

8)    иные полномочия учредителя, предусмотренные законодательством.

8.4.         Компетенция органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя:

1)    является для ОУ главным распорядителем бюджетных средств;

2)    заключает с Директором ОУ  трудовой договор, прекращает трудовые отношения с Директором ОУ на основании решения, принятого учредителем, и имеет иные права и несет обязанности работодателя в отношении Директора ОУ в порядке, установленном законодательством;

3)    формирует и утверждает муниципальное задание ОУ;

4)    определяет порядок определения платы и предельные цены за оказание услуг (выполнение работ), относящиеся к основным видам деятельности ОУ;

5)    утверждает нормативные затраты на оказание муниципальных услуг (выполнение работ), и нормативные затраты на содержание недвижимого  имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за ОУ учредителем или приобретенным ОУ за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также на оплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки;

6)    осуществляет контроль за:

–       соответствием деятельности ОУ настоящему Уставу;

–       выполнением муниципального задания;

–       финансово-хозяйственной деятельностью ОУ;

–       эффективным использованием, сохранностью зданий, сооружений, имущества, и земельных участков, закрепленных за ОУ учредителем;

7)    осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством.

8.5.         Единоличным исполнительным органом ОУ является Директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью ОУ.

Директор ОУ назначается и освобождается от занимаемой должности учредителем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

8.5.1.  Директор осуществляет руководство деятельностью ОУ в соответствии с законодательством РФ и настоящим Уставом, несет ответственность за деятельность ОУ. Директор имеет право передать часть своих полномочий заместителям, а также руководителям структурных подразделений, в т. ч. временно на период своего отсутствия.

8.5.2.  Директор ОУ организует и проводит в жизнь выполнение решений учредителя по вопросам деятельности ОУ, принятым в рамках компетенции учредителя.

8.5.3.  Директор ОУ без доверенности действует от имени ОУ, в т. ч.:

–       заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени ОУ, утверждает штатное расписание ОУ, должностные инструкции работников и положения о структурных подразделениях;

–       утверждает план финансово-хозяйственной деятельности ОУ, его годовую и бухгалтерскую отчетность;

–       принимает локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность ОУ по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим Уставом, в порядке, установленном настоящим Уставом;

–       обеспечивает открытие лицевых счетов;

–       обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством РФ, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;

–       выдает доверенности на право представительства от имени ОУ, в т. ч. доверенности с правом передоверия;

–       издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками ОУ;

–       контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений ОУ.

8.5.4.  Директор ОУ осуществляет также следующие полномочия:

–       обеспечивает соблюдение законности в деятельности ОУ;

–       планирует и организует работу ОУ в целом и образовательный процесс в частности, осуществляет контроль за ходом и результатами образовательного процесса, отвечает за качество и эффективность работы ОУ;

–       организует работу по исполнению решений Совета школы, других коллегиальных органов управления ОУ;

–       организует работу по подготовке ОУ к лицензированию и государственной аккредитации, а также по проведению выборов в коллегиальные органы управления ОУ;

–       принимает на работу и увольняет педагогических и иных работников ОУ;

–       устанавливает заработную плату работников ОУ, в т. ч. оклады (должностные оклады), ставки заработной платы, надбавки и доплаты к окладам, компенсационные и стимулирующие выплаты в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников ОУ, законами и иными нормативными правовыми актами;

–       утверждает графики работы и педагогическую нагрузку работников;

–       издает приказы о зачислении в ОУ (его структурные подразделения), о переводе обучающихся в другой класс (на следующий год обучения);

–       готовит мотивированное представление для Совета школы об отчислении обучающегося;

–       на основании решения Совета школы издает приказ об отчислении обучающегося;

–       организует обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся и работников; формирует контингент обучающихся;

–       организует осуществление мер социальной поддержки обучающихся ОУ, защиту прав обучающихся;

–       обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учет и хранение документации; организует делопроизводство;

–       устанавливает порядок защиты персональных данных и обеспечивает его соблюдение;

–       назначает ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности в  помещениях ОУ;

–       проводит занятия, совещания, инструктажи, иные действия со всеми работниками ОУ по вопросам деятельности ОУ;

–       распределяет обязанности между работниками ОУ;

–       привлекает к дисциплинарной и иной ответственности обучающихся и работников ОУ;

–       применяет меры поощрения к работникам ОУ в соответствии с трудовым законодательством, а также в установленном порядке представляет работников к поощрениям и награждению.

8.5.5.  Директор ОУ обязан:

–       проходить обязательную аттестацию, порядок и сроки проведения которой устанавливаются учредителем;

–       обеспечивать выполнение муниципального задания учредителя в полном объеме;

–       обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых ОУ муниципальных  и иных услуг, выполнением работ;

–       обеспечивать составление, утверждение и выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности ОУ;

–       обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам ОУ, принимать меры по повышению размера заработной платы работникам;

–       обеспечивать безопасные условия труда работникам ОУ;

–       обеспечивать составление и утверждение отчета о результатах деятельности ОУ и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества;

–       обеспечивать целевое использование бюджетных средств, предоставляемых ОУ из бюджета муниципального образования «Коношский муниципальный район»;

–       обеспечивать сохранность, рациональное и эффективное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за ОУ;

–       обеспечивать согласование распоряжения недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ОУ учредителем или приобретенным за счет средств, выделенных учредителем на приобретение такого имущества;

–       обеспечивать согласование с учредителем совершения сделки с имуществом ОУ, в совершении которой имеется заинтересованность;

–       обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками ОУ;

–       организовывать в установленном порядке аттестацию работников ОУ;

–       создать режим соблюдения норм и правил техники безопасности, пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, обеспечивающих охрану жизни и здоровья обучающихся и работников ОУ;

–       запрещать проведение образовательного процесса при наличии опасных условий для здоровья обучающихся и работников;

–       организовывать подготовку ОУ к новому учебному году, подписывать акт приемки ОУ;

–       обеспечивать исполнение правовых актов, предписаний государственных органов, осуществляющих управление в сфере образования, государственных контрольных и надзорных органов, решений комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

–       принимать совместные с медицинскими работниками меры по улучшению оздоровительной работы;

–       обеспечивать проведение периодических бесплатных медицинских обследований работников ОУ;

–       принимать меры по улучшению питания, ассортимента продуктов, созданию условий для качественного приготовления пищи в ОУ;

–       выполнять иные обязанности, установленные законами и иными нормативными правовыми актами Архангельской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования «Коношский муниципальный район», а также Уставом ОУ и решениями учредителя, принятыми в рамках его компетенции.

8.5.6.  Директор ОУ несет ответственность в размере убытков, причиненных в результате совершения крупной сделки с нарушением законодательства, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

8.6.         В ОУ формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание работников ОУ, Совет школы, Педагогический совет, Общешкольный родительский комитет.

Осуществление управленческих функций в коллегиальных органах управления участниками образовательных отношений является формой их участия в управлении ОУ.

8.7.         В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления ОУ и при принятии ОУ локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в ОУ могут создаваться и действовать:

–       совет родителей (законных представителей) обучающихся;

–       профессиональный союз работников и его представительный орган.

8.8.         Общее собрание работников ОУ является коллегиальным органом управления, в компетенцию которого входит принятие решений по следующим вопросам:

–       внесение предложений в план развития ОУ, в т. ч. о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности ОУ;

–       внесение предложений об изменении и дополнении Устава ОУ;

–       утверждение Правил внутреннего трудового распорядка ОУ, Положения о системе оплаты труда работников, Правил внутреннего распорядка обучающихся и иных локальных нормативных актов в соответствии с установленной компетенцией по представлению Директора ОУ;

–       принятие решения о необходимости заключения коллективного договора; избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;

–       поручение представления интересов работников профсоюзной организации либо иному представителю;

–       утверждение требований в ходе коллективного трудового спора, выдвинутых работниками ОУ или их представителями;

–       создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания обучающихся;

–       создание условий, необходимых для охраны и укрепление здоровья, организации питания обучающихся и работников ОУ;

–       принятие положения  о Совете школы; заслушивание ежегодного отчета председателя Совета школы о проделанной работе;

–       принятие решения о прекращении деятельности Совета школы и формирование нового состава; ходатайствование о награждении работников ОУ;

–       принятие локальных актов, регулирующих трудовые отношения ОУ.

8.8.1.  Общее собрание работников действует бессрочно и включает в себя работников ОУ на дату проведения общего собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в ОУ, включая работников обособленных структурных подразделений.

8.8.2.  Общее собрание работников проводится не реже одного раза в год. Решение о созыве Общего собрания работников принимает Директор ОУ.

8.8.3.  Общее собрание считается состоявшимся, если на нем присутствовало более половины работников ОУ.

8.8.4.  Решения Общего собрания работников принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколом. Решения являются обязательными, исполнение решений организуется Директором ОУ. Директор отчитывается на очередном Общем собрании работников об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего Общего собрания работников.

Решения по вопросам о внесении предложений об изменении и дополнении Устава ОУ, утверждения правил внутреннего трудового распорядка ОУ, принятия положения об Совете школы, принятия решения о прекращении деятельности Совета школы и формирование нового состава принимаются большинством голосов в две трети.

8.8.5.  Общее собрание работников вправе действовать от имени ОУ по вопросам, отнесенным к его компетенции пунктом 8.8 Устава.

По вопросам, не отнесенным к компетенции Общего собрания работников пунктом 8.8 Устава, Общее собрание работников не выступает от имени ОУ.

8.9.         Совет школы (далее – Совет) – коллегиальный орган, наделенный полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с настоящим Уставом.  Совет формируется в соответствии с Положением о Совете школы в составе 7 человек.

8.9.1.  Избираемыми членами Совета являются:

–       представители родителей (законных представителей) обучающихся в количестве 2 человек;

–       обучающихся в количестве 2 человек;

–       представители обучающихся 8-9 классов в количестве по одному представителю от класса;

–       представители работников ОУ в количестве 2 человек.

8.9.2.  Члены Совета избираются простым большинством голосов соответственно на общешкольном родительском собрании, классном собрании обучающихся, общем собрании работников ОУ. Директор ОУ входит в состав Совета по должности, но не может быть избран председателем Совета.

На первом заседании избирается председатель и секретарь. Совет  может создавать рабочие группы, комиссии по решению неотложных вопросов жизни  учреждения.

8.9.3.  Состав Совета утверждается сроком на 2 года приказом Директора ОУ.

Заседания Совета проводятся не реже 1 раза в полугодие, как правило, открыто. Информация о проведении заседания дается не позднее чем за 2 дня до заседания. Заседание совета школы правомочно, если на нём присутствует не менее 2\3 членов Совета, включая Директора. Решение считается принятым, если за него проголосовало  более половины членов совета.

8.9.4.  Решения Совета, принятые в пределах его полномочий, обязательны для администрации и всех членов коллектива учреждения.

8.9.5.  Представители, избранные в Совет, выполняют свои обязанности на общественных началах.

8.9.6.  К компетенции Совета относятся:

−    утверждение отчета о результатах самообследования ОУ;

−    утверждение плана развития ОУ;

−    принятие решения об исключении обучающегося из ОУ;

−    рассматривает вопросы питания в ОУ;

−    принимает правила для учащихся;

−    обеспечение социальной защиты обучающихся, представляет совместно с директором в государственных организациях интересы ОУ;

−    издание локальных актов в пределах своей компетенции;

−    реализация мер по стимулированию деятельности педагогов, учащихся, родителей (законных представителей).

−    образование экзаменационной комиссии в случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с годовой итоговой оценкой.

8.10.    Педагогический совет ОУ является постоянно действующим коллегиальным органом управления, который создается для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.

Членами Педагогического совета являются все педагогические работники (в т. ч. структурных подразделений), а также иные работники ОУ, чья деятельность связана с содержанием и организацией образовательного процесса. Председателем Педагогического совета является Директор ОУ.

Решения Педагогического совета по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании присутствовало не менее половины его членов.

Решения принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос Председателя Педагогического совета является решающим. Педагогический совет в полном составе собирается не реже четырех раз в год. Для рассмотрения текущих вопросов созываются малые педагогические советы, формируемые в структурных подразделениях ОУ из числа педагогических работников, работающих в этих подразделениях.

8.10.1.                    Педагогический совет:

–       обсуждает и проводит выбор учебных планов, программ, учебников, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;

–       организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;

–       принимает план работы на учебный год;

–       принимает решение о создании кружков, секций, клубов и др. объединений обучающихся;

–       принимает решение о постановке обучающихся на учет и о снятии с учета;

–       принимает решение о поощрениях педагогических работниках;

–       согласовывает Положение об аттестации педагогических работников;

–       определяет направления опытно-экспериментальной работы, взаимодействия ОУ с научными организациями;

–       принимает решение о применении систем оценок текущей успеваемости обучающихся по отдельным предметам (дисциплинам), в т. ч. разделам программ (модулям);

–       принимает решение о переводе обучающихся в следующий класс по результатам промежуточной аттестации, а также по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося о его оставлении на повторное обучение в том же классе или «условном» переводе в следующий класс, переводе в класс компенсирующего обучения или продолжение обучения в иных формах, о выдаче аттестатов об основном общем образовании, о поощрениях и  взысканиях обучающихся, о предоставлении обучающимся дополнительных образовательных услуг;

–       принимает календарный учебный график;

–       обсуждает и принимает решение об одобрении локальных нормативных актов, регламентирующих организацию образовательного процесса. 

8.10.2.      Педагогический совет вправе действовать от имени ОУ по вопросам, отнесенным к его компетенции пунктом 8.10.1. Устава. По вопросам, не отнесенным к компетенции Педагогического совета пунктом 8.10.1. Устава, Педагогический совет не выступает от имени ОУ.

8.11.    В целях содействия ОУ в осуществлении воспитания и обучения детей в ОУ, обеспечения взаимодействия ОУ с родителями (законными представителями) обучающихся создается Общешкольный родительский комитет ОУ, который состоит из семи родителей (по одному представителю от класса-комплекта) сроком на 2 года.

8.11.1.           Свою деятельность общешкольный родительский комитет осуществляет в соответствии с Положением об общешкольном родительском комитете МБОУ «Коношская ОШ». Общешкольные родительские собрания проводятся не реже двух раз в год.

8.11.2.       Для обсуждения и решения наиболее важных вопросов Общешкольный родительский комитет  созывает Общешкольное родительское собрание ОУ.

8.11.3.         Общешкольный родительский комитет отчитываются о своей работе соответственно перед Общешкольным родительским собранием ОУ.

8.12.    В целях координации научно-исследовательской работы, повышения квалификации педагогов, улучшения деятельности классных руководителей в  учреждении создаются методические объединения учителей-предметников и классных руководителей. Методические объединения действуют на основании положений, утверждаемых педагогическим советом учреждения.

В структуру учреждения входит структурное подразделение детский сад «Боровичок».
Руководитель: Митинский Александр Сергеевич
Старший воспитатель: Лопатина Татьяна Александровна
Местонахождение структурного подразделения: 164015, Архангельская область, Коношский район, пос. Мирный, ул. Юношеская, д. 11
Адрес официального сайта: http://konosnshkola.ru
E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.